A munkahelyi biztonság és az egészségvédelem mindenki ügye!
Cégünk azért van, hogy Ön és Kedves Munkatársai munkaközben is biztonságban érezzék magukat!
Ha Önnek legalább 1 fő alkalmazottja van, akkor az "1993. évi XCIII. törvény a Munkavédelemről" hatálya Önre is kiterjed.
Ebben az esetben a következő kötelezettségek vonatkoznak Önre:
1. Munkavédelmi oktatás
Munkavédelmi törvény 55. § (1)
2. Kockázatértékelés
„Munkavédelmi törvény 54. § (2) A munkáltató köteles minőségileg, illetve szükség esetén mennyiségileg értékelni a munkavállalók egészségét és biztonságát veszélyeztető
kockázatokat.…. A kockázatértékelés elvégzése munkabiztonsági szaktevékenységnek minősül”
A kockázatértékelés elmulasztása a esetén a hatóság 50.000-10.000.000 Forint összegig terjedő munkavédelmi bírságot is kiróhat !
3. Munkavédelmi szabályzat
„Munkavédelmi törvény 54. § (1) g) A munkáltató kötelessége egységes és átfogó megelőzési stratégia kialakítása, amely a munkafolyamatra, a technológiára, a munkaszervezésre, a munkafeltételekre, a szociális kapcsolatokra és a munkakörnyezeti tényezők hatására”
„Mvt. 2. § (3) Az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményei megvalósításának módját a jogszabályok és a szabványok keretein belül (Egyéni védőeszközök jutatásának szabályzata, Orvosi alkalmassági szabályzat) - a munkáltató határozza meg”